医德医风建设
　　医德医风建设是医院思想和文化建设的重要内容，也是医院一项经常性和长期性的工作，特别是对社会和广大患者关注和关心的热点问题，医院始终常抓不懈，警钟常鸣，发现苗头，立即予以打击，不姑息，不手软。

　　2 0 0 0 年主要抓了以下工作：一是开展医德医风先进科室评比竞赛活动，继续引深"行为工程"建设。制定了"行为工程"第三期目标，把"行为工程"建设与医德医风先进科室的评选活动紧密结合起来，利用先进科室经验交流会等形式，以点带面，促进全院的医德医风建设不断提高；二是加大了职业道德建设的检查考核力度。新班子上任后及时针对上半年出现的某些松劲情绪，全院开展了一次全面的查找问题和整改工作的活动，重新调整了医德医风检查小组成员，修改了考核内容，增加了考核次数，患者的满意度有了明显的提高。医院发出病人问卷1 0 0 0 份，其中住院病人6 0 0 份，满意度9 6 . 3 % 。出院病人4 0 0 份，满意度9 3 . 2 % 。三是严厉打击药厂代表在医院的不正当活动。药品回扣是一种顽症。医药厂家为促销药品常常不辞辛苦，深入医院的医务人员中间搞一些不可告人的勾当，严重地影响了医院的职业道德和行风建设。医院采取果断措施，采取明察暗访，一举抓获了六个医药厂家代表，对这些厂家的药品进行了全部退货处理，并借助各种宣传工具对这些医药厂家进行了公开批评，有力地遏制了这种不正之风。

　　医德医风建设的加强，为医院改革和发展奠定了坚实的思想基础，创造了良好的文化氛围，有利于医院稳定、健康地发展。

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